Claire Himsl, Avocate-conseil | Litiges et résolution de conflits

Claire Himsl

Avocate-conseil
Barreau Alberta, 2016
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Calgary
Contact
Affaires +1 587 233 4114
Courriel chimsl@fasken.com
Partager

Aperçu

Cette description existe uniquement en anglais.

Solutions connexes

Industries

Domaines de pratique

Marchés

Réalisations

  • Recognized as Ones to Watch in Corporate and Commercial Litigation in Calgary, Best Lawyers in Canada Du 2022 au 2024
Best Lawyers in Canada Recognized as Ones to Watch in Corporate and Commercial Litigation in Calgary Best Lawyers is an attorney ranking service. For more than 30 years, it has identified lawyers best qualified to represent clients in various jurisdictions and specialties. En savoir plus

Carrière et éducation

Éducation

  • J.D. Université de Calgary
  • B.A. (avec distinctions), Science Politique Université de l'Alberta

Implication communautaire

  • Volunteer Lawyer Calgary Legal Guidance

Adhésions & affiliations

Ressources

  • Le droit des employés d’intenter une action pour congédiement déguisé, 30/01/2020
  • Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario est la première autorité à se pencher sur la question de la discrimination fondée sur la citoyenneté dans le contexte de l’emploi, 29/11/2018
  • Les contrats à durée déterminée : utiles ou non?, 07/11/2018
groupe diversifié de personnes à la réunion Bulletin Le droit des employés d’intenter une action pour congédiement déguisé Les régimes d’indemnisation des accidents du travail peuvent limiter les réclamations d’employés en lien avec le harcèlement et l’intimidation en milieu de travail. En savoir plus
Bulletin Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario est la première autorité à se pencher sur la question de la discrimination fondée sur la citoyenneté dans le contexte de l’emploi En juillet dernier, le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario a rendu une décision importante pour le Canada, laquelle porte sur des allégations de discrimination fondée sur la citoyenneté dans le contexte de l'emploi : soit l'affaire Haseeb v Imperial Oil Limited, 2018 HRTO 957 (PDF dis... En savoir plus
deux femmes dans la réunion Bulletin Les contrats à durée déterminée : utiles ou non? Bien que l'exigence selon laquelle un employé soit tenu de mitiger ses dommages après avoir été congédié soit généralement utile pour les employeurs dans le cadre de litiges pour congédiement injustifié, il se pourrait que cette obligation ne s'applique pas aux employés ayant signé un contrat à d... En savoir plus

    Abonnement

    Recevez des mises à jour de notre équipe

    S'inscrire