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Rhéaume Perrault Montréal Partner/Associé

Rhéaume Perreault

Associé Fasken
Le capital humain est la clé du succès des organisations. Il faut donc s’y attarder et en prendre soin.
Barreau Québec, 1997
Langue(s) Français, Anglais
Bureau(x) Montréal
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Aperçu

Négociateur, conférencier, avocat chevronné, conseiller en ressources humaines agréé et administrateur agréé, Rhéaume Perreaulta acquis une expérience appréciable en matière de droit du travail. Il est d’ailleurs identifié comme l’un des meilleurs avocats au pays dans le domaine du droit du travail et de l’emploi depuis plusieurs années.  Il représente des employeurs des secteurs privé, public et municipal ainsi que des organismes à but non lucratif.

 

Rhéaume conseille les clients en matière de relations de travail, de normes du travail, d’arbitrage de griefs, de protection des renseignements personnels, de processus d’accréditation, de gestion de crise, de droits et libertés de la personne et de lésions professionnelles. Il intervient régulièrement à titre de conseiller stratégique au sein de différentes organisations dans le cadre de situations complexes avec le capital humain des entreprises (ex. : campagne de syndicalisation, fléau de drogue, réorganisation, harcèlement, vols de secrets industriels, etc.). Il agit à titre d’avocat conseil au sein de diverses organisations et fédérations pan canadiennes.

Négociateur chevronné dans le cadre de conventions collectives, il fait également des représentations devant les tribunaux sur une base régulière. 

La formation occupe une grande place à son agenda. Il participe régulièrement à des colloques spécialisés et offre beaucoup de formations en entreprise. Ayant développé une expertise concernant les questions liées à l’incidence des changements technologiques sur les droits et obligations des organisations, il conseille plusieurs entreprises et donne régulièrement des formations sur l’impact des médias sociaux. 

Rhéaume est également un auteur bien connu ayant publié plusieurs ouvrages et des centaines d’articles. 

L’engagement de Rhéaume est une de ses valeurs fondamentales. Ainsi, il a été administrateur d’organismes communautaires et de bienfaisance pendant plusieurs années, dont le Baluchon Alzheimer.

Réalisations

Mandats représentatifs

  • Veolia Canada négocie une convention collective qui s’applique à environ 500 travailleurs répartis dans 15 lieux de travail au Québec, [Litige - Veolia Canada], Les activités de Veolia, le premier fournisseur mondial de solutions environnementales, sont axées sur trois volets des services publics : la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie.
  • La Ville de Blainville obtient gain de cause devant le tribunal relativement à des allégations selon lesquelles elle aurait effectué illégalement des mises à pied temporaires de syndiqués permanents, [Litige - City of Blainville], Allégations du Syndicat canadien de la fonction publique (« SCFP ») selon lesquelles la Ville aurait effectué illégalement des mises à pied temporaires.
  • FLS Transport intente une importante poursuite concernant des clauses restrictives et des pratiques de concurrence déloyale, [Litige - FLS Transport], FLS Transport est un client de longue date de Fasken et l’un des plus grands acteurs du secteur nord-américain du fret.
  • Molson Coors dans le cadre d’un grief déposé aux termes du nouvel article 41.1 de la Loi sur les normes du travail, [Litige - Molson Coors Canada], Grief déposé aux termes du nouvel article 41.1 de la Loi sur les normes du travail. Cet article se lit comme suit : « Un employeur ne peut accorder à un salarié un taux de salaire inférieur à celui consenti à ses autres salariés qui effectuent les mêmes tâches dans le même établissement uniquemen...
  • Influence Communication fait l'acquisition de Communication DEMO, [Transaction - ​Influence Communication], Le 21 décembre 2016 , la firme québécoise Influence Communication marque son 15e anniversaire en faisant l'acquisition d'une entreprise d'ici, Communication DEMO. Elle consolide ainsi son modèle d'affaires pour poursuivre son expansion. Grâce à cette acquisition, Influence Communication devient l...
  • Un tribunal d’arbitrage donne gain de cause à la Ville de Blainville dans le contexte d’allégations du Syndicat canadien de la fonction publique selon lesquelles la Ville aurait effectué illégalement des mises à pied temporaires de syndiqués permanents couverts par des régimes de sécurité d’emploi, [Litige - City of Blainville], Cette décision est d’une grande importance puisqu’elle constitue une première au Québec et créera donc un précédent juridique dans la province.
  • Négociations de conventions collectives pour 250 travailleurs de Stella-Jones, [Litige - Stella-Jones Inc.], Fournisseur nord-américain de premier plan de produits en bois traité sous pression, Stella-Jones compte 2 000 employés à l’échelle mondiale, plus de 35 usines en Amérique du Nord, des ventes annuelles de 1,9 milliard de dollars et des stocks moyens de 700 millions de dollars.

Carrière et éducation

Éducation

  • LL. B. Université du Québec à Montréal
  • B.A. Université de Montréal

Adhésions & affiliations

  • Membre, Association du Barreau canadien
  • Membre, Barreau du Québec
  • Membre, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
  • Membre, Ordre des administrateurs agréés du Québec

Ressources

  • Comment se préparer à la légalisation du cannabis ? Conseils pour les employeurs, 15/08/2018
  • Le congédiement pour incompétence : un dossier important au Québec aura-t-il un impact dans le reste du Canada? | L'Espace RH, 18/01/2018
  • Faire affaire au Québec - Un guide à l'attention des détaillants, 30/06/2017

Événements

Nouvelles

  • Fasken se voit décerner le prix du cabinet d’avocats de l’année en droit du travail et de l’emploi dans l’édition 2019 du guide Best Lawyers in Canada, 21/08/2018
  • L’édition 2018 du répertoire juridique Canadian Legal Lexpert Directory reconnait 200 avocats du cabinet, 12/04/2018
  • Fasken Martineau se voit décerner le prix du cabinet d’avocats de l’année en droit minier dans l’édition 2018 du guide Best Lawyers in Canada, 22/08/2017

Publications

  • Deux échelles salariales pour des motifs économiques : est-ce possible?, 05/03/2014
  • Gérer la discipline - Guide pratique, 06/06/2009
  • Tout ce que l'entrepreneur doit savoir : Le guide juridique du nouvel entrepreneur, 06/06/2000
Article Deux échelles salariales pour des motifs économiques : est-ce possible?
Livre Gérer la discipline - Guide pratique
Livre Tout ce que l'entrepreneur doit savoir : Le guide juridique du nouvel entrepreneur

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